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Mainstream Renewable Power Chile

Mesa Técnica+Capital Humano en Energía: por una mayor cultura energética


 

En el marco de los compromisos y acciones contempladas en la “Ruta Energética 2018 – 2022”, se han realizado dos sesiones de la Mesa +Capital Humano en Energía, instancia de colaboración y articulación público – privada para educación del sector energía, que apunta a generar estrategias para cumplir el mega compromiso número 10 de la hoja de ruta del Ministerio de Energía: capacitar a 6.000 operarios, técnicos y profesionales (certificando al menos a 3.000), desarrollando competencias y habilidades en la gestión y uso sustentable de la energía, en el sector eléctrico, de combustibles y de energías renovables.

La mesa comenzó su trabajo el pasado 01 de agosto con la participación de representantes y directivos del sector público, privado y academia de distintas instituciones, entre ellas el Ministerio del Trabajo, Ministerio de Educación, CORFO, SEC, ASE, SENCE, ChileValora, ACERA, ACESOL, ANESCO, Generadoras Eléctricas AG, Empresas Eléctricas AG,  AGN, INACAP y DUOC.

Esta instancia de trabajo tiene representantes técnicos delegados por los titulares de la mesa estratégico-política, y se concentrará en determinar una priorización y consolidar información relacionada al desarrollo y promoción del capital humano en energía, entre la que se considera: la definición de demanda de perfiles de cargo, competencias para enfrentar los desafíos del sector energía, incorporación de nuevas tecnologías, ajuste de normativas, nuevas regulaciones, entre otros antecedentes. Posteriormente, esta información servirá de insumo para la decisión estratégica de la siguiente mesa directiva liderada por la Ministra Jimenez.

En la última sesión, Nicolás Laumet, gerente de proyectos fotovoltaicos y Consejero de ACESOL en representación de Mainstream, reflexionó en torno a aspectos como seguridad y movilidad laboral, señalando que “son aspectos claros que debe tomar y hacerse cargo la priorización de planes formativos que involucre el trabajo de la mesa en orden de cumplir con los compromisos adquiridos en la Ruta Energética”. También compartió la visión de que los técnicos no certificados, son una realidad que pueden hacerse cargo las empresas con cierta solidez, en las que la mesa debe coincidir aquellos incentivos para que púeda determinarse un estándar para lograr las metas determinadas.

La Mesa +Capital Humano en Energía sesionará de forma periodica durante los próximos cuatro años con miras a la concreción de las metas puestas en la Ruta Energética del Gobierno.

 

Fuente: Ministerio de Energía

 

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